這幾個月為了拼專案獎金~可以說沒什麼時間能好好休息
還好我的努力有了收穫,讓我獲得了專案比賽的第二名
嘿嘿~~真是太開心了,獎金拿到手後當然要好好的補償
一下自己這幾個月的辛勞囉!!!!
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特賣商品說明
品名:【法國SALAV】直立式蒸氣掛燙機GS16-DJ
配件:毛刷、折疊衣架、褲線夾、固定夾
尺寸:高-166cm 底座-29.5x22x16.6cm
電壓:120V/60Hz
消耗功率:1500W
產地:中國便宜
保固:三年周年慶
※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同,以實際商品顏色為準。
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據媒體報導,海軍陸戰隊99旅衛生連驚爆軍士官不倫戀,一位王姓已婚男連長與已婚女上士從去年底開始亂搞男女關係,許多任務分派,都是女上士說了算,除了引發部隊基層阿兵哥反彈外,男連長的妻子更因不滿先生亂搞外遇,也要求部隊處理。99旅獲知此事後立即展開調查,才揭發不倫戀。海軍司令部表示,目前已立即將二人調離現職並汰除。
這個事件,或許在台灣大部分人注意到的是雙方已婚的不倫戀,但是筆者注意到的是,男軍官與女士官兵(或女軍官與男士官兵),搞出的「軍紀大茶包」。
軍隊是社會的縮影,當然社會上會發生的亂象軍中自然也不能倖免,但是自民國81年開始,招募女性專業軍士官,打破了過去僅有政戰學校與國防醫學院招收女生,成為女軍官外,逐漸增加的女性軍士官,對部隊的人力增益和工作效能,自然也有相當幫助,而國軍也頒發「國軍人員兩性營規管理規範」,規範軍中兩性關係和律動規則。國軍人員兩性營規管理規範只規定了相處之間的規則,卻沒有從根本規範兩性關係在軍中根本不該發生的部分。
不知各位看倌是否知道,目前全球戰力最強的美軍,軍官士官之間是不能談戀愛和通婚的。
原因其實非常簡單,因為維繫軍隊運作的兩大因素,領導統御和階級服從,一旦男女關係介入,肇生問題將非常麻煩難解,因此美軍根本規定軍官與士官之間不得交往或通婚,違者處分也很簡單,其中一人必須立即退伍。不過近年有放寬,兩人中的士官必須接受轉任軍官的課程,這代表其中士官一方至少要是階級Enlist 7以上,如果不到,其中一人還是得要退伍回家。
至於軍官與士官通婚會造成何種問題,從下面一個例子模擬幾種可能發展狀況:
多年前空軍曾主動發布新聞稿,空軍某戰鬥機中隊的飛行員,和志願役女士兵成婚,志願役女士兵婚後生產,並回到同基地服役,婚姻幸福美滿云云。
可能狀況1:女士兵嚴守分際,繼續服役,未肇生任何軍紀狀況。
可能狀況2:女士兵嚴守分際,但部隊長官礙於是同事妻子,因此在各種公差勤務上給予優待。
可能狀況3:女士兵恃先生官威,對長官交辦事務愛理不睬,成為部隊閒置人力。
可能狀況4:女士兵恃先生官威,業務擺爛命令不理,成為部隊頭痛人物。
當初看來美滿幸福的婚姻,但是在領導統御上,問題很大,而且國軍至今沒有進行管理方案。美軍很早就容許女性進入部隊服役,因此幾種可能情況都碰到過,所以釜底抽薪,根本不允許軍官與士官兵之間發展羅曼史。從上面的例子可以知道,這女士兵最後成為無效人力的可能性很高,志願役人員投資甚高,因此因為感情因素造成部隊人力浪費與效益低下,是對不起納稅者的。
另外,在本文開始引述的新聞事件中,男連長與女上士瞎搞之際居然讓女上士插手連隊決策,儼然成為「地下連長」,但是國軍好像都認為這些問題不是問題,只有規定兩方不得在同一單位或有長官隸屬關係。
因為依照「國軍人員兩性營規管理規範」中,第三部分共同管理規範內第三項:袍澤間應保持正當友誼,兩性均未婚者可正常交往,惟不得影響公務,亦不得於營內有親密的行為(如牽手、摟抱、親吻、撫慰等動作),如自然發展成男女朋友關係,應向單位報備,並得視狀況檢討調整服務單位或職務;具隸屬關係之異性長官、部屬間交往,尤應嚴守公私分際,以免影響任務遂行。
簡單的說,只要男未婚女未嫁,國軍不管是什麼階級彼此都可以開展羅曼史,因為國軍向來較注重形式上的「階級服從」,而忽略深層的「領導統御」,因此只要不違法,國軍管不到。
不違法但是在領導統御上重創軍隊戰力的軍隊跨階層交往與婚姻,國軍需要在兩性管理和領導統御上,仔細思索與拿捏管理方式,否則日後還會出更多、更大與貽笑大方的案例。
●作者:施孝瑋/軍情與航空網站主編
●本文為作者評論意見,不代表《NOWnews今日新聞》立場。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
位於花蓮的台灣觀光學院,自月初爆出面臨接手及停止招生的消息後,不論是學生或是教職員都人心惶惶;今(20)日學校如期按照日期,舉辦開學典禮,但下午隨即展開「教育部學生安置說明會」,教育部面對家長質疑,指派教育部技職司教育品質及發展科謝麗君科長前來說明會。
▲上午才舉行開學典禮,下午就由教育部主導學生未來動向,引起部份學生不滿情緒。(圖/記者鄭志宏攝,2017.09.20)
來自新竹的蔡同學,是今(106)年的新生,連註冊單都還沒收到,卻在上星期四被通知自已未來的去向;她說,住宿的地點都早已找好,認為學校處理事情的態度非常不妥。
「不排除往南部學校來考慮,但還是希望可以留在花蓮」,同樣考到觀光休閒系的曾同學和餐飲管理系孫同學,皆為台北人,也是今年的新生,住宿早在一個月前已經找好,準備開始大學新生活, 於17日入住後完全沒有通知,僅用簡章來告知未來學生的去留,認為學校處理的方式太差。
教務長劉家榛於會後表示,學生留下來的意願非常高,學校會依照學生的意願與意見,製作成報告,於27日彙報董事會,再由董事會進行決議,學校一定會秉持著「永續辦學」的理念,做最後的努力。
根據「教育部輔導私立大專院校改善及停辦實施原則」第九、十一條款,經本部停止部份或全部班級招生之私立大專校院,學校仍應持續開班授課,保障現有學生受教品質及權益;學生無轉學意願者,學校不得強迫轉學,因依課程規畫提供課程至學生修畢應修學分為止。
最不滿的是學校太晚通知學生無法就讀,進修部班聯會長曾先生說,學校董事完全沒有任何人參與,董事會不能說停招就停招,董事會可以解散,但解散學校卻是影響學生就學的權益,還硬要進修部學生轉學,甚至是到外縣市就讀,對於有家庭的人來說,完全不能接受。
開學第一天就要學生轉學,台灣觀光學院表示,不到最後一刻絕不放棄,只要學生願意留下來,學校一樣會盡全力好好照顧學生,劉家榛說,也希望有意願接手的財團可以前來提案,希望能維護學生就學的權益。
▲台灣觀光學院多年來已還清不少負債,董事會卻在此時決議要停止辦學,進修部學生被迫轉學,反對聲浪不斷。(圖/記者鄭志宏攝,2017.09.20)
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